

La formación y el desarrollo corporativo en el centro del futuro trabajo
Este evento de recursos humanos permite crear varios escenarios posibles. Todos tan distintos y diversos que van a depender de las necesidades específicas que requiera tu equipo, logrando generar la combinación perfecta. Por un lado, tenemos retención de talentos y nuevas tendencias corporativas a cargo de Juan David Aristizábal. Ana Sarmiento, es experta en la fidelización de talento joven y cómo usar a favor la tecnología en el mercado laboral.
¿Deportistas? Santiago Botero nos habla de la forma idónea de crear un buen equipo de trabajo y cómo el ciclismo le ayudó a entender ese camino pedaleando. Ana María Giraldo, una escaladora profesional, desde su experiencia se enfoca en la importancia de formar equipos diversos, donde la complementariedad se hace desde la multiplicidad de miradas para así llegar a la cima. Francisco Sanclemente tiene una visión única, correr con las manos es adaptarse y transformar su contexto para comerse el mundo, convirtiéndose en el campeón que siempre quiso ser.
Por último, Juliana Barreto nos presenta la formación integral de liderazgo, el moverse como una unidad para lograr los objetivos propuestos. Este panorama propone una experiencia con un equipo de conferencistas reunidos para el Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH en México.
El objetivo es un evento a la medida que busca fortalecer diversas habilidades en las compañías, a partir del complemento de saberes entre los conferencistas. De este modo, se plantea una audiencia amplia e incluye la presencia de una parte o todo el equipo para el desarrollo de la formación.
«Será valiente aquel que desde sus quehaceres, logre inspirar a otros a encontrar sus deberes. Cada sueño, cada esfuerzo, cada tropezón, cada decisión, cada transformación y la resiliencia para lograr cumplir cada meta, me han enseñado que la percepción es la antesala de la actitud, así como de la conducta»
Francisco Sanclemente